Tips och idéer för ett välkomstpaket för nyanställda
Att börja på ett nytt jobb kan vara både spännande och nervöst. Som arbetsgivare har du en unik möjlighet att göra övergången smidigare och mer välkomnande för dina nya medarbetare. Ett av de enklaste och mest effektiva sätten att göra detta är genom att ge ett genomtänkt välkomstpaket.
Vad är ett välkomstpaket?
Ett välkomstpaket innehåller viktiga saker och presenter som ges till nyanställda på deras första arbetsdag. Det kan innehålla nödvändiga arbetsredskap eller ett urval av omtänksamma gåvor. Dessa välkomstpaket inkluderar ofta märkesvaror som pennor, anteckningsblock och kaffemuggar samt praktisk information såsom företagspolicy, kataloger och ett personligt välkomstbrev.
Vad kan du lägga till i ett välkomstpaket för nyanställda?
Ett välkomstpaket till en anställd bör återspegla företagets kultur och visa att du har tänkt på deras ankomst. Här är några idéer:
- Graverat anteckningsblock med den anställdes namn
- Anpassad kaffemugg eller tekopp
- Personligt laptopfodral med namn och företagslogga
- Klädesplagg med deras namn (keps, t-shirt, hoodie...)
- Personlig penna med namn och logga
- Återanvändbar vattenflaska med logga
Personliga inslag: skapa en unik välkomstgåva
Märkta föremål är inte det enda du kan lägga i ditt välkomstpaket! Glöm inte att lägga till en personlig hälsning. Det kan vara i form av en unik personalisering på sakerna, men även ett omtänksamt kort. Du kan till och med skapa ett videokort med ett meddelande till alla dina nyanställda.
Hur påverkar välkomstpaketet introduktionen av nyanställda?
Ett välkomstpaket erbjuder en konkret representation av ditt företags värdegrund och ger ett gott första intryck. De hjälper också till att skapa en känsla av samhörighet mellan företaget och den nya medarbetaren. Profilprodukter, personliga hälsningar och informativa broschyrer är fantastiska tillägg till den nyanställdes första dag och hjälper medarbetaren att anpassa sig till sin nya roll.
Välkomstpaket för distansanställda
Med ökningen av distansarbete har ett genomtänkt välkomstpaket aldrig varit viktigare. När anställda är utspridda på olika platser, hjälper det till att skapa en känsla av tillhörighet och få dem att känna sig närmare företaget och de andra medarbetarna.
Att skapa ett personligt välkomstpaket kan hjälpa dem att känna sig värdefulla och uppskattade, vilket gör deras introduktion till en minnesvärd upplevelse.
Hur du integrerar företagsprofilering i ett välkomstpaket
Att integrera företagsprofilering i ditt välkomstpaket är ett utmärkt sätt att göra ett starkt första intryck. YourSurprise erbjuder dig möjligheten att lägga till ditt företags logga, motto eller värderingar på en mängd olika föremål. Du kan anpassa dina föremål direkt online i vår editor eller kontakta vårt dedikerade företagsteam. De hjälper dig att skapa stora beställningar på nolltid!
Om du är osäker på vad du ska inkludera i ditt välkomstpaket för nyanställda, ta en titt på vårt urval av medarbetargåvor eller kika på den här listan av föremål:
